Salah satu cara yang bisa dilakukan supaya kamu bisa bersaing di dunia kerja adalah memiliki skill atau keahlian. Skill ini bisa dikembangkan atau ditingkatkan ketika kamu masih sekolah. Biasanya pihak sekolah akan membantu siswa meningkatkan skill dengan cara membuka banyak ekstrakurikuler. Skill atau keahlian ini dibagi menjadi dua jenis, yaitu soft skill dan juga hard skill. Lalu, apa itu pengertian serta perbedaan soft skill dan hard skill?
Inilah Perbedaan Soft skill dan Hard skill
Sederhananya, skill adalah kemampuan, keterampilan dan juga pengetahuan yang dimiliki oleh seseorang. Seperti yang disebutkan diatas bahwasanya skill terbagi menjadi dua yaitu soft dan hard skill. Kedua skill ini memiliki banyak perbedaan. Berikut ini beberapa perbedaan di antara keduanya:
1. Soft skill
Soft skill adalah atribut pribadi atau yang biasanya disebut kemampuan interpersonal yang dibutuhkan dalam pekerjaan. Soft skill ini lebih menunjukkan bagaimana cara seseorang untuk berinteraksi dengan orang lain. Oleh karena itu, soft skill merupakan kemampuan yang sangat dibutuhkan dalam pekerjaan.
Bagi kamu yang merasa belum memiliki soft skill sebaiknya tidak perlu khawatir. Ini dikarenakan soft skill bisa dipelajari dan dikembangkan. Soft skill ini bisa dipelajari dengan cara mengikuti kursus ataupun pelatihan. Akan tetapi, soft skill ini merupakan kepribadian seseorang ataupun bawaan sehingga cara terbaik untuk meningkatkannya, yaitu hanya dengan memperbanyak berinteraksi dengan orang lain dan juga mengamati lingkungan sekitar. Adapun beberapa contoh soft skill adalah sebagai berikut:
- Komunikasi
- Empati
- Presentasi
- Berpikir kreatif
- Berpikir kritis
- Kolaborasi dan kerja sama tim
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Motivasi diri
- Membangun relasi
- Problem solving
- Adaptif
- Public speaking
- Dan masih banyak lagi
2. Hard skill
Hard skill merupakan skill yang mengacu pada pengetahuan dan juga kemampuan terkait dengan pekerjaan yang dibutuhkan oleh karyawan untuk melakukan tugas pekerjaan secara efektif. Bisa dibilang hard skill ini merupakan keahlian utama yang dibutuhkan dalam pekerjaan dari segi kemampuan spesifik. Biasanya perusahaan yang mencari karyawan baru mencantumkan persyaratan hard skill di iklan lowongan pekerjaan.
Hard skill merupakan keterampilan yang dapat dipelajari dan terukur. Dimana keterampilan ini bisa dipelajari dan dikembangkan melalui pendidikan formal, pelatihan perusahaan, kursus ataupun sertifikasi. Ijazah, sertifikat pelatihan ataupun penghargaan merupakan contoh alat yang bisa digunakan untuk mengukur seberapa besar kamu menguasai hard skill tertentu. Nilai, ijazah, dan sertifikat merupakan bukti nyata jika kamu benar-benar menguasai hard skill tertentu. Adapun contoh hard skill adalah sebagai berikut:
- Kemampuan bahasa asing
- Bahasa pemrograman
- UI/UX Design
- SEO/SEM Marketing
- Copywriting
- Content writing
- Microsoft Office
- Keamanan jaringan
- Visualisasi data
- Video editing
- Digital marketing
- Analisis data
- Desain grafis
- UX writing
- Google ads dan lain sebagainya
Perbedaan Soft Skill dan Hard Skill
Dari penjelasan diatas bisa diketahui jika soft skill dan hard skill memiliki perbedaan yang cukup besar. Soft skill adalah atribut pribadi atau yang biasanya disebut kemampuan interpersonal yang bersifat tidak bisa diukur. Sementara hard skill lebih pada suatu kemampuan yang terukur dan bisa dipelajari. Meski berbeda, namun kedua kemampuan ini sama-sama penting.
Memiliki kedua skill tersebut tentu akan memudahkan dalam mendapatkan pekerjaan. Ketika kamu sudah diterima bekerja soft skill akan membantumu untuk bertahan dan berkembang. Sedangkan hard skill akan membantu dalam menyelesaikan pekerjaan. Dalam bekerja akan membutuhkan banyak hal seperti komunikasi, koordinasi, problem solving dan sebagainya.
Kelebihan memiliki soft skill yang baik yaitu akan membantumu untuk menyelesaikan masalah-masalah pekerjaan dengan sangat baik. Kombinasi di antara keduanya sangat dibutuhkan dalam dunia kerja.
Itulah informasi tentang perbedaan soft skill dan hard skill. Keduanya sangat penting dan dibutuhkan dalam dunia kerja. Supaya kamu bisa bersaing dalam dunia kerja maka mulai sekarang pelajari dan kembangkan kedua skill tersebut.
SMA Dwiwarna (Boarding School) merupakan salah satu sekolah swasta terbaik di Jawa Barat. Dimana sekolah ini sudah meluluskan banyak alumni yang berkualitas. Kualitas alumni yang dihasilkan tidak terlepas dari dukungan SMA Dwiwarna (Boarding School) dalam meningkatkan soft skill dan hard skill siswa.
SMA ini mendukung program pembelajaran untuk meningkatkan kedua skill tersebut. Bukti dari dukungan tersebut, yaitu dengan membuka banyak ekstrakurikuler dan memberikan bimbingan belajar untuk mengasah kemampuan para siswanya. Dengan begitu, lulusan SMA Dwiwarna (Boarding School) memiliki kemampuan yang cukup, baik dari segi hard maupun soft skill.
