Bogor, 24–27 Juni 2025 — Sebanyak 31 karyawan level manajerial dari Direktorat Sekolah dan Direktorat Badan Pengelola Sekolah mengikuti kegiatan Leader Bootcamp bertajuk “Empower Your People, Elevate Your Performance” di JSI Resort, Megamendung, Bogor. Kegiatan strategis ini dilaksanakan selama empat hari guna memperkuat visi, misi, dan nilai dasar Dwiwarna dalam menjawab tantangan masa depan pendidikan.
Bootcamp ini bertujuan untuk memperteguh arah strategis institusi dengan tetap menjaga akar sejarah dan filosofi para pendiri Dwiwarna sejak 25 tahun lalu. Seluruh peserta terlibat dalam sesi refleksi, diskusi mendalam, dan pembaruan nilai-nilai dasar yang menjadi pondasi arah tujuan sekolah.
Sesi pembukaan sekaligus pemantik pada hari pertama dipimpin oleh Ketua Harian Yayasan Pendidikan Islam Dwiwarna (YPID), . Dalam pemaparannya, beliau menegaskan pentingnya kesiapan Dwiwarna dalam menghadapi era informasi terbuka dan kecerdasan buatan (AI). “Sekarang saatnya kita fokus pada strategic management untuk 5 hingga 15 tahun ke depan. Kompetisi sekolah berasrama sudah memasuki babak baru,” ujar beliau.
Selanjutnya, sesi materi utama dibawakan oleh Dr. Agung Solihin dari SCB International Consulting yang mendampingi peserta selama tiga hari. Beliau memfokuskan pembahasan pada penguatan budaya organisasi dan kepemimpinan, serta membangun pola pikir kolektif yang progresif dan adaptif.
Hari kedua diisi dengan penguatan visi dan misi Dwiwarna. Setelah melalui proses diskusi intensif, visi Dwiwarna tetap dipertahankan karena telah telah mencerminkan esensi pendidikan yang holistik dan kontekstual, yaitu:
“Menjadi institusi pendidikan yang terbaik dalam membangun manusia yang cerdas, berakhlak mulia, dan berjiwa kebangsaan.”
Sementara itu, misi memasuki proses untuk diperbaharui dalam menjawab tantangan zaman dari aspek sumber daya manusia, proses kompetensi, sarana prasarana yang terakselerasi, serta relasi internal dan eksternal.
Hari ketiga menjadi momen penting dalam merevitalisasi nilai-nilai dasar Dwiwarna dengan membedah makna dan menjabarkan ke dalam bentuk Do & Don’ts sebagai langkah awal membangun indikator perilaku dan kinerja.
Hari terakhir Bootcamp ditutup dengan kegiatan Jungle Offroad dan berbagai permainan tim seperti paintball, boogie car, dan archery. Kegiatan rekreasional ini tidak hanya menjadi sarana relaksasi, tetapi juga mempererat relasi, menumbuhkan kepercayaan, dan membangun chemistry antar level manajerial.
Secara keseluruhan, Leader Bootcamp 2025 berjalan sukses dengan atmosfer kolaboratif yang kuat. Para peserta menunjukkan semangat tinggi, bertukar ide konstruktif, dan membangun komitmen jangka panjang. Hasilnya adalah pondasi kokoh yang siap ditransformasikan menjadi karya nyata demi kemajuan Dwiwarna.
Sebagai penutup, harapan besar digaungkan oleh setiap peserta agar seluruh hasil yang dicapai menjadi legacy yang hidup—bukan hanya di atas kertas, tetapi dalam setiap tindakan, keputusan, dan budaya kerja di Dwiwarna.
Dwiwarna… Go… Fight… Win! đź’Ş
